Ihre Expertise trifft auf Wertschätzung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin!
Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patient*innenversorgung in engagierten, qualifizierten Fachexpert*innen liegt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine Plattform, auf der Sie Ihr Wissen und Ihre Leidenschaft voll entfalten können. In unserer Einrichtung erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Zusammenarbeit und echte Wertschätzung – denn Ihre Arbeit macht den Unterschied.
Lesen Sie weiter und entdecken Sie, warum Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns beginnt!
Ihre Arbeitswelt
An der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie am LKH Hochsteiermark, Standort Leoben, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen und interprofessionellen Umfeld, das auf Qualität, Innovation und Teamarbeit setzt.
* Mitwirkung bei den Führungs- und Managementaufgaben für die ärztlichen Mitarbeiter*innen im mit dem Vorgesetzten vereinbarten Ausmaß
* Vertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit
* Mitwirkung bei der Ausrichtung der OE (Festlegung von Zielen und Aufgaben)
* Sicherstellung der geeigneten Organisation und Koordination der OE
* Dienstplanung (inkl. Urlaub und Sonderurlaub)
* Mitarbeiter*innenführung (Auswahl, Einführung, Ziel- und Aufgabenvereinbarung und -kontrolle, Feedback, Information, Förderung)
* Verantwortung für die Qualität der Dienstleistungen durch Einhaltung von Standards und konsequentes Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
* Mitwirkung bei der Sicherstellung einer medizinischen Behandlung nach anerkannten Methoden - innerhalb des vereinbarten medizinischen Spektrums
Befugnisse:
* eigenverantwortliche Ausführung von Führungs- und Fachaufgaben im Rahmen der aktuell gültigen Vereinbarungen mit dem direkten Vorgesetzten
* innerbetriebliche und außerbetriebliche Kontakte im Rahmen der definierten Aufgaben, bzw. nach Absprache mit dem direkten Vorgesetzten
Der Standort Leoben ist ein modernes chirurgisches Schwerpunktzentrum innerhalb des LKH Hochsteiermark. Die Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie arbeitet eng mit allen anderen klinischen Fachbereichen am Standort zusammen. So entsteht ein interdisziplinäres Netzwerk, das innovative Medizin, modernste Technik und erfahrene Teams vereint und das klare Ziel verfolgt, Patientinnen und Patienten eine bestmögliche Versorgung zu garantieren.
Ihr Werdegang
Fachlich:
* Fachärztin/Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie
* Sehr guter Überblick über die Chirurgie und im Speziellen die minimal invasive Chirurgie, nach Möglichkeit auch die robotisch unterstützte Chirurgie
* Ausreichende Erfahrung in der Akutchirurgie
Persönlich:
* Sehr gute Organistations- und Managementfähigkeiten
* Hohe Eigenmotivation für die Führungsfunktion
* Hohe Selbstreflexionsfähigkeit
* Innovationsfähigkeit und Lernwille
* Effiziente Organisation und Planung
* Sehr gutes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
* Sehr gute Konfliktfähigkeit
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
* Hepatitis B
Jobdetails
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit 40h/Woche
Gehaltsschema:
SI/N4 (mind. € 8.472,80 monatlich bzw. € 118.619,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. Funktionszulage in Höhe 1.129,70 € 14x jährlich und etwaige weitere Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
(KAGes Gehaltsansätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Details zu den stellenspezifischen Benefits sowie weitere relevante Informationen entnehmen Sie bitte direkt der Ausschreibung auf unserem Karriereportal:
Geschäftsführende*r Oberärztin bzw. Oberarzt (m/w/d)
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
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