Deine Aufgaben:
Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams.
* Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
* Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
* Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
* Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
* Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.
Das bieten wir dir:
* Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
* Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
* Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
* Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
* Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
* Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
* Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
* Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
* Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik).
* Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
* Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.
Rahmenbedingungen
Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit.
Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).