Kfz-Mechaniker*in für Fuhrpark, Arbeitsmaschinen & Winterdienst
Stadtgrün und Straßenbetreuung / Logistik und Technik
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.240,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis
Ihre Aufgaben
* Reparatur und Instandhaltung aller Fahrzeuge, Geräte und Arbeitsmaschinen, technische Abnahme bei Auslieferung bzw. Reklamation
* koordinative Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung im Bereich der Ersatzteilvorhaltung
* Führen von Arbeitsaufzeichnungen
* Erbringung von Mehrleistungen je nach Bedarf auch in Form von Nachtarbeit an Wochentagen bei Werkstättenbereitschaftsdiensten im Winterdienst
Ihr Profil
* abgeschlossene Lehre als Mechaniker*in oder in einem vergleichbaren Beruf im Kfz-Bereich
* Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Kfz, Landmaschinensowie verschiedenen Geräten und Maschinen
* Führerschein B
* wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
* spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
* betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
* abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
* umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
* Lebenslauf
* Lehrabschlusszeugnis
* Führerschein B
Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal und Herr Dipl.-Ing. Martin Stiedl, Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen wenden.
Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
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#J-18808-Ljbffr