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Brandschutzbeauftragter

City of Vienna
€ 80.000 - € 120.000 pro Jahr
Inserat online seit: 12 November
Beschreibung

Stadt Wien (Allgemein)
Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 1.000 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als stationäre Patient*innen versorgen und mehr als ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden

Informationen Dienststelle
Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern

Text Stellenbesetzung
Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ihr Aufgabengebiet

* Sie betreuen und beraten die Organisationseinheit
* Sie wirken bei der Erstellung und Evaluierung von Brandschutzkonzepten mit
* Sie sind für die Durchführung von Brandalarm- und Räumungsübungen sowie regelmäßige Brandschutzunterweisungen der Mitarbeiter*innen zuständig
* Sie überprüfen die Einhaltung des gesetzeskonformen Zustandes
* Sie sind für die periodischen Überprüfungen von Brandschutzmitteln zuständig
* Sie sind für die Erfassung und Analyse von Brandvorfällen, Erstellung und Maßnahmenableitungen zur Verbesserung der Brandsicherheit sowie für das Berichtswesen und Maßnahmencontrolling verantwortlich

Ihr Profil

* Sie verfügen über ausreichende Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes
* Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse und sicheren Umgang mit relevanten Office-Anwendungen
* Sie besitzen einschlägige Kenntnisse der erforderlichen verwaltungstechnischen Richtlinien, Vorschriften, Verfahren und Gesetze im Brandschutz
* Sie haben Kenntnisse der Struktur und Betriebsorganisation eines Krankenhauses
* Sie zeigen Eigeninitiative und haben Planungs- und Organisationstalent
* Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung und Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und ein gutes Ausdrucksvermögen

Unser Angebot

* Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
* Flexible Arbeitszeiten
* Krisensicherer Arbeitsplatz
* Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
* Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
* Ausgezeichnete Karrierechancen
* Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
* Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* Prämiensysteme für besondere Leistungen
* Betriebskindergarten
* Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
* Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle
€ Wochenstunden, 14x jährlich)
. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Frauenförderung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.

Kontakt
Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Wiener Gesundheitsverbund

Klinik Hietzing, Technische Direktion

Stabsstelle Arbeitnehmer*innen- und Brandschutz

Z.H. Mag. Christian Wiesler

1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1

Telefon:

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