Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Scheibbs suchen wir mit sofortiger Wirkung
eine Heimhelferin bzw. einen Heimhelfer mit einem frei wählbaren Beschäftigungsausmaß zwischen 15 und 40 Wochenstunden.
Wir bieten…
1. Dienstplanstabilität: Möglichkeit Teil des Flexi-Teams zu werden, Stand-by-Dienste mit Zusatzentschädigung
2. Mitbestimmung/-entscheidung, Flexibilität, Lösungs- und Zielorientierung
3. Leistungsspektrum: 16 Übergangspflegeplätze, 3 Nicht-Vertragsplätze (z. B. Kurzzeitpflege), Zuhause für 112 Bewohnerinnen und Bewohner (Langzeitpflege) und integrierte Tagespflege
4. Personzentrierte Pflege
Leitbild: Wir wollen UNSERE ZEIT IM SINNE von Wohlbefinden, offener Kommunikation, gelebter Individualität, stetiger Weiterentwicklung MITEINANDER ERLEBEN.
Egal ob Sie flexibel sind oder spezielle Bedürfnisse bzgl. Life-Balance, Dienstplangestaltung etc. haben, werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns.
Hauptaufgaben:
5. Unterstützung der Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste bei der Basisversorgung (personzentrierte Haltung) sowie bei der Einnahme und Anwendung von Arzneimittel
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit
7. Mitwirken beim Risiko- und Qualitätsmanagement insbesondere Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
8. Kommunikation mit Angehörigen und Vertrauenspersonen der Bewohnerinnen, Bewohnern und Gästen
9. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (z. B. Betten machen, Desinfektion von Gebrauchsgegenständen, Verteilen der Wäsche)
Unser Angebot:
10. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
11. Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
12. Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
13. Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
14. Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
15. Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Qualifikationen:
16. Abgeschlossene Ausbildung zur/-m Heimhelferin bzw. Heimhelfer nach dem NÖ
Sozialbetreuungsberufegesetz (NÖ SBBG 2007) oder einer gleichwertigen
Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer (entsprechend
der Art. 15a B-VB Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern über
Sozialbetreuungsberufe, BGBl. I 55/2005) einschließlich der Berechtigung zur
Durchführung unterstützender Tätigkeit bei der Basisversorgung gemäß § 3a GuKG
17. Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
18. Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
19. Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
20. Bewerbungsschreiben
21. Lebenslauf
22. Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.317,- und € 2.399,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.