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Associate partner / manager wirtschaftsprüfung (m/w/d)

Bludenz
Otti & Partner
Manager Wirtschaftsprüfung
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Oberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 100.000,-



Ref.-Nr.: 10907



Unser Mandant ist ein international agierendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das für höchste fachliche Standards, unternehmerische Exzellenz und nachhaltige Kundenbeziehungen steht. Zur Verstärkung des Audit-Teams suchen wir eine hochqualifizierte, führungsstarke Persönlichkeit auf Manager- oder Partner-Level, die Verantwortung übernimmt, strategisch mitgestaltet und neue Impulse in der Wirtschaftsprüfung setzt.


Aufgabenbereich
Führung, Entwicklung und Steuerung von Prüfungsteams sowie aktive Mitgestaltung der Teamstruktur und -prozesse
Verantwortung für die Durchführung und Qualitätssicherung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach UGB und IFRS
Strategische und operative Betreuung nationaler und internationaler Mandate
Fachliche Beratung zu ESG, GRC, internen Kontrollsystemen sowie komplexen Bilanzierungsfragen
Eigenständige Durchführung und Leitung von Sonderprüfungen, Due Diligence-Prozessen und Gutachten
Schnittstelle zur Geschäftsleitung sowie zu internationalen Netzwerken und Spezialistenteams


Gewünschte Qualifikationen
Abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
Langjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit Führungsverantwortung
Tiefgehende Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung (UGB und IFRS)
Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Entscheidungsfreude, Integrität und Ergebnisorientierung
Reisebereitschaft im Rahmen projektbezogener Mandate


Job Perspektive
Führungsposition mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit und direkter Entwicklungsperspektive auf Partnerebene
Anspruchsvolle Mandate aus unterschiedlichsten Branchen
Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Führungsteam
Attraktive leistungsorientierte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Weiterbildungsprogramme auf Top-Niveau (z. B. Audit Academy, Leadership Trainings)


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