Das
Gesundheitszentrum für Selbständige
ist Österreichs modernste Gesundheitseinrichtung und gilt als
Vorreiter in der Gesundheitsprävention.
Eigentümer sind die SVS und die PremiQaMed Group. Wer zu einem
motivierten Verwaltungsteam
gehören sowie von einem
vielseitigen Weiterbildungsangebot
profitieren möchte und eine
längerfristige Perspektive
sucht, ist bei uns genau richtig. Die
Arbeitszeiten
halten wir so
flexibel
wie möglich und die
gute öffentliche Erreichbarkeit
spricht ebenfalls für uns Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns in einem
freundlichen, kompetenten und dynamischen Team
Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.
Was Sie erwartet
* Schnittstelle zur zentralen Lohnverrechnung, Übermittlung der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung
* Key User und Supervisor:in für das elektronische Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem ALEX (Erfassung von Stammdaten und Änderungen, diverse Kontrollen, Durchführung der Monatsabschlüsse, etc.)
* Erstellung von Statistiken und HR relevanten Kennzahlen, Verwaltung des HR Budgets
* Operative Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen, etc.)
* Durchführung der On-/Offboarding Prozesse
* Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
* Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
* Unterstützung bei der Personalentwicklung & bei diversen HR-Projekten
* Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (operatives HR, HR Controlling und Rechtsabteilung)
* Mitgestaltung für internes und externes Employer Branding
Was Sie mitbringen
* abgeschlossene Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
* sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse, Kenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil
* Hands-on Mentalität, kommunikationsstark, lösungsorientiert und durchsetzungsfähig
* kompetentes und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen
* versiert im Umgang mit IT Systemen und Digitalisierung (MS Office Programme, ALEX und DPW von Vorteil)
* proaktive Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Teamgeist und Flexibilität
Was wir bieten
Wir orientieren uns am Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten. Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt € 3.000,- brutto auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen.
Für Fragen stehen unsere Mitarbeiterinnen der Personalabteilung, Frau Mag. Zeinler-Rendulic und Frau Cornelia Stockhammer, MLS jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung