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Teamleiter:in r&d (m/w/d) für ein technologieunternehmen

Wien
Dis Ag
F&E
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Innovation ist für Sie mehr als nur ein Schlagwort? Sie denken vernetzt, treiben neue Technologien voran und führen Teams mit Begeisterung? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Unser Kunde, ein führendes österreichisches Technologieunternehmen mit Sitz im Norden Wiens, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung der interdisziplinären R&D-Organisation. Die Position ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Das Unternehmen entwickelt innovative, technologisch anspruchsvolle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben

Strategische und organisatorische Führung des interdisziplinären R&D Teams, welches aus 1 Mitarbeiter und 3 Freelancern besteht
Weiterentwicklung der Bereiche Hardware, Software und Mechanik Design
Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Methoden und Produktideen
Durchführung und Koordination von Machbarkeitsanalysen, Konzeptstudien und Prototypen
Ableitung technologischer Handlungsempfehlungen für zukünftige Produkte
Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb der R&D-Organisation
Enge Zusammenarbeit mit Engineering sowie externen Partnern aus Entwicklung und Forschung
Teilnahme an Messen und Fachtagungen
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau)
Mehrjährige Erfahrung in Entwicklungs- oder Innovationsbereichen
Fundiertes technisches Verständnis in Hard- und Softwareentwicklung und Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Innovationsfähigkeit und technische Neugier
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Einwandfreier Leumund erforderlich

Unser Kunde bietet

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie attraktive Zusatzleistungen
Essenszuschuss, Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents
Job-Ticket, kostengünstiger Firmenparkplatz, Firmenpension

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 5.700 EUR vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr

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