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Legal counsel (f/m/d)

Salzburg
Experis ManpowerGroup
Abteilungsleiter Recht
€ 80.000 - € 100.000 pro Jahr
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Ihre Aufgaben:

Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im internationalen Umfeld

Unterstützung aller Standorte und Abteilungen in Bezug auf Compliance, Datenschutz sowie weiteren rechtlichen Fragestellungen (z. B. Gewährleistung, Schadenersatz, Produkthaftung)

Aufbereitung und Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Beschlüsse gemäß der Geschäftsordnung

Schnittstelle zu externen Partnern (Kunden, Behörden, Rechtsanwälte usw.)

Erstellung und Pflege von Compliance-Dokumenten

Durchführung interner Schulungen zu Compliance-Themen

Unterstützung und Optimierung der Dokumentenprüfungsprozesse

Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Projekte (z. B. M&A)

Weiterentwicklung und Verbesserung der Abläufe innerhalb der Rechtsabteilung

Überarbeitung und Erstellung von Vertragsmustern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz

Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind im internationalen Kontext von Vorteil

Fundierte Kenntnisse in MS Office

Effiziente, diskrete und proaktive Arbeitsweise

Flexibilität und Loyalität

Unser Angebot:

Betriebsrestaurant mit Haubenkoch

Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Gewürzen, Essigen, Ölen usw. in unserem Shop sowie lokale Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen

Physiotherapie zu geringen Selbstkosten, Zugang zu einer Betriebsärztin, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmenfahrrad

Klima Ticket Salzburg

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und Home Office

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem konstruktiven, produktiven und sehr innovativen Arbeitsumfeld eines erfolgreich international tätigen Unternehmens

Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Gehalt:

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-- plus attraktive erfolgsbezogene Gehaltskomponente (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation).

#J-18808-Ljbffr

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