Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung. Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. wirsindKAGes Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. schreibt folgende Stelle aus: Primarärztin*Primararzt Abteilung für Innere Medizin, LKH Murtal, Standort Knittelfeld Bewerben Sie sich bis spätestens 26. Juli 2026 * LKH Murtal - Standort Knittelfeld * Vollzeit 40h/Woche * Die Besetzung der Stelle soll mit 01.10.2026 erfolgen. * Befristung auf 3 Jahre- in weiterer Folge wird, bei gegebenem Verwendungserfolg, rollierend auf 5 Jahre befristet. Die Anstellung wird in einem Dienstverhältnis zum Land Steiermark erfolgen. Jetzt bewerben Ihre Arbeitswelt Das LKH Murtal ist ein Krankenanstaltenverbund mit drei Standorten - Judenburg, Knittelfeld und Stolzalpe. Dieser verfügt derzeit über 429 vollstationäre Betten, 5 Tagesklinik-Betten sowie 14 ambulante Betreuungsplätze und bildet einen wichtigen Bestandteil zur nachhaltigen Gesundheitsversorgung in dieser Region. Die Abteilung für Innere Medizin des LKH Murtal, Standort Knittelfeld (Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Graz) ist mit 91 vollstationären Betten (davon 6 IB-, 2 IÜ- und 8 RNS-Betten) sowie 8 ambulanten Betreuungsplätzen eine der größten peripheren internen Abteilungen der KAGes. Am Standort Knittelfeld werden jährlich ca. 4.000 stationäre Patient*innen betreut und rund 13.000 ambulante Frequenzen erbracht. Das Leistungsangebot der Abteilung für Innere Medizin am Standort Knittelfeld umfasst die Diagnose und Therapie von Erkrankungen im Bereich der allgemeinen Inneren Medizin, Gastroenterologie und Hepatologie, Internistischen Intensivmedizin sowie Kardiologie inkl. Schrittmachertherapie. Das ermöglicht der Abteilung die volle Ausbildungsermächtigung für Allgemeine Innere Medizin bzw. Internistische Intensivmedizin. Neben einer Allgemein Internistischen Ambulanz und einer Internistischen Notfallambulanz, die 24 Stunden geöffnet ist, verfügt die Abteilung auch über eine Ambulanz für Schrittmachertherapie, eine Endoskopie-Einheit sowie einen Schockraum. Darüber hinaus ist die Abteilung ein Netzwerkzentrum für das Programm HerzMobil Steiermark. Das Angebot wird durch ein disloziertes Department für Akutgeriatrie und Remobilisation am Standort Stolzalpe mit 30 vollstationären Betten und einer Internistischen Ambulanz mit rund 3.800 Frequenzen pro Jahr inkl. 4 ambulanten Beobachtungsplätzen im Sinne einer ZAE-Funktion ergänzt. Die internistische Versorgung des Standortes Judenburg erfolgt in Form einer Konsiliarambulanz. Der Abteilung für Innere Medizin am Standort Knittelfeld obliegt die medizinische Leitung der Labore an den drei Standorten Judenburg, Knittelfeld, Stolzalpe. Weitere Informationen zum LKH Murtal finden Sie unter www.lkh-murtal.at. Die längerfristige Festlegung des Leistungsangebotes folgt dem aktuellen und zukünftigen RSG Steiermark. Ihr Profil Sie bringen für diese verantwortungsvolle Position folgende Voraussetzungen mit: Fachliche Anforderungen: * Mehrjährige Berufserfahrung als Fachärztin*Facharzt für Innere Medizin mit breiter klinischer Expertise * Additivfach Intensivmedizin von Vorteil * Führungserfahrung im klinischen Bereich * Managementlehrgang für Ärztliche Führungskräfte (idealerweise bereits abgeschlossen oder eine mindestens vergleichbare alternative Managementausbildung erwünscht oder innerhalb von 2 Jahren nachzuholen) * Erfahrung im klinischen Risiko- und Qualitätsmanagement * Organisationskompetenz und betriebswirtschaftliches Verständnis * Lean Management Expertise von Vorteil * Habilitation wünschenswert Persönliche Anforderungen: * Vorbildliches, repräsentatives Auftreten mit hoher Fachkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und konsequenter Orientierung an professionellen Standards * Ausgeprägte Management- und Organisationskompetenz mit klarer Entscheidungsfähigkeit, hoher Strukturierungsfähigkeit und starkem Qualitätsbewusstsein * Förderung vertrauensvoller und respektvoller Zusammenarbeit als verbindliche Führungs- und Integrationsfigur * Ganzheitliches und strukturiertes Denken zur Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und interdisziplinären Kooperationen * Hervorragendes Beziehungs- und Schnittstellenmanagement sowie transparente, zielgerichtete Steuerung von Fach- und Ausbildungsprozessen Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * Bewerbungsschreiben * Gegebenenfalls eine Auflistung von wissenschaftlichen Arbeiten * Führungs- und Organisationskonzept für das betreffende Primariat (max. 3 A4-Seiten) Bewerber*innen, die in keinem Dienstverhältnis zum Land Steiermark bzw. zur KAGes stehen, bitten wir zusätzlich um folgende Unterlagen: * Nachweis der Promotion zur*zum Doktor*in der gesamten Heilkunde * Nachweis über die Fachärzt*inneneigenschaft * Nachweis über allfällige absolvierte Zusatzausbildungen * Strafregisterbescheinigung Wir offerieren eine zentrale Führungsrolle mit entscheidendem Einfluss auf die nachhaltige Weiterentwicklung der basisinternistischen Versorgung unserer Patient*innen in der Region. Werden Sie eine*einer unserer Top-Leader*innen! Profitieren Sie von vielfältigen Corporate Benefits, Gesundheitsangeboten und weiteren attraktiven Extras, insbesondere: * Führungskräfte-Mentoring: Begleitung durch erfahrene Mentor*innen im Rahmen unseres Leadership-Programms für einen souveränen Start in Ihre Managementrolle. * Professionelles Onboarding: Strukturierter Einstiegsprozess mit gezielter fachlicher und organisatorischer Unterstützung für Ihr neues Arbeitsumfeld. Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: * Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier Unser Versprechen an Sie Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Onboarding Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.) Willkommensveranstaltung Attraktive und informative Einführungsveranstaltung Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Leadership Leadership Academy Weitere Infos zu unseren Benefits Gehaltsschema Attraktive Vergütung im österreichischen Spitzenfeld: das Entgelt für diese Position als Vertragsbedienstete*r des Landes Steiermark beträgt 14 x jährlich mind. EUR 13.418,80 brutto monatlich und steht in Abhängigkeit von Vordienstzeiten; variabler Gehaltsanteil bis zu 1,5 Monatsbezüge Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze Jetzt bewerben Ihr Arbeitgeber Kontakt Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Mag. Sylvia Grote 43 (316) 3405051 Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Ärztliche Direktor Prim. Dr. Michael Jagoditsch unter 43 (0)3572/82560-3235 sehr gerne zur Verfügung. Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
