Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Compensation & Benefits. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie globale Vergütungsprozesse aktiv mit und arbeiten in einem dynamischen, internationalen HR-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung internationaler Vergütungsthemen innerhalb der Firmengruppe
* Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung des Vergütungsmoduls in Workday
* Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Job Descriptions
* Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonusprozessen & Richtlinien
* Teilnahme an Marktvergleichen und Pflege von Benchmark-Daten
* Zusammenarbeit mit internationalen Standorten in über 30 Ländern
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung im Compensation-Bereich
* Kenntnisse in Statistik & Prozessmanagement
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung mit Workday von Vorteil
Unser Kunde bietet:
* Abwechslungsreiche Projekte & internationales Arbeitsumfeld
* Intensive Einarbeitung & Weiterbildung
* Unbefristete Anstellung in einem nachhaltigen Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung .
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