IT Architekt:in für die Luftfahrtindustrie
Job-ID: V000011553
Einsatzort: Kapfenberg
Zeitpunkt: ehestmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Architektur & Integration: Entwicklung und Pflege einer übergreifenden IT-Architektur für SAP, MES sowie deren Schnittstellen
* Technische Verantwortung: Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (APIs, Middleware, Datenflüsse) zwischen SAP, MES und angrenzenden Systemen
* Koordination & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT‑Security, Infrastruktur sowie den Teams für Digitalisierung und Datenmanagement
* Zukunftsorientierte Integration: Mitgestaltung der strategischen Verzahnung von IT‑Management und innovativen Technologien (Cloud, IoT, Industrie 4.0)
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (Vorteil)
* Erfahrung in der IT‑Architektur, Schnittstellenmanagement oder Requirement Engineering
* Kenntnisse in SAP und MES
* Kenntnisse in Schnittstellen‑Technologien (z. B. REST, SOAP, OPC UA, Middleware) sowie Grundlagen in Datenintegration (ETL, API‑Management)
* Grundverständnis für Produktionsprozesse und Industrie 4.0
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich darzustellen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholder:innen (Produktion, IT, Digitalisierung)
* Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem facheinschlägigen Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine‑Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
* Aus‑und Weiterbildung
* Bereitstellung von Hygienemittel
* Bereitstellung von Masken
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Dienst-Handy
* Dienst-Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Förderung psychische Gesundheit
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Mitarbeiterbeteiligung
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Obstkorb
* Parkplatz
* Physiotherapie
* Sport- und Fitnessangebote
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Strukturierte Einschulung
* Job Rad
* Vielfältige Schichtmodelle
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
* Stahlstiftung
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Coaching Angebote
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“. Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online‑Bewerbungsbogen. Mit dem „CV‑Parsing‑Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.
Ansprechperson: Nina Neunherz – +43 50304 15 3766
Fachbereich: Tanja Dissauer – +43 664 7844 9097
Jetzt online bewerben: https://jobs.voestalpine.com/index.php?ac=application&jobad_id=20015
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