Stellenbeschreibung
Als größter privater Arbeitgeber und Innovationsführer für Rehabilitation, Therapie und Gesundheitsvorsorge bieten wir Ihnen beste Aussichten, wenn Sie im Job etwas bewegen wollen. In unserem Gesundheitsresort St. Josef im schönen Bad Dürrnberg arbeiten Sie interdisziplinär in einem wertschätzenden und professionellen Umfeld. Ein gutes Miteinander steht in unserem Küchenteam an erster Stelle.
Sie wollen Ihren Berufsweg mit uns gehen? Dann bewerben Sie sich in Vollzeit als
Köch:in - Sous Chef ab Juli 2025 (m/w/d)
Meine Aufgaben
Wegbereiter:in sein
In einem multiprofessionellen Team bin ich mit meiner ganzen Expertise gefragt. Ich bin für die Vor- und Zubereitung der Speisen für die Patient:innen zuständig und trage somit dazu bei, dass sich die Patient:innen rundum wohlfühlen. Ich sorge für die Einhaltung von Allergene- und Hygieneverordnungen inklusive Kontrolle und Dokumentation. Mein Verantwortungsbereich umfasst auch die Warenwirtschaft in der Küche. Was mich dabei unterstützt? Ein großartiges Team, ein zentrales Qualitätsmanagement und moderne Methoden und Arbeitsmittel.
Mein Profil
Wegerfahrung mitbringen
1. Ich habe eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung als Köchin/Koch
2. Ich bringe erste Berufserfahrung mit
3. Ich besitze umfangreiche Kenntnisse in der Ernährungslehre
4. Ich verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse
5. Ich bin empathisch und zaubere Menschen gerne ein Lächeln ins Gesicht
Meine Benefits
Der OptimaMed Weg zum Wohlfühlen
6. Familiäres Arbeitsklima: Ein herzliches Miteinander und großes Vertrauen in die Mitarbeiter:innen stehen bei uns an erster Stelle Wir setzten auf flache Hierarchien und der Spaß kommt nie zur kurz.
7. Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase. Auch bei Selbstständigkeit oder Teilzeitbeschäftigung.
8. Individuelle Entwicklung: In interdisziplinärer Zusammenarbeit die eigene Expertise vertiefen - mit persönlichen Entwicklungswegen und Fortbildungsmöglichkeiten.
9. OptimaMed Benefits: Vom freien Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über kostengünstige Verpflegung bis zu Firmen- und Sportevents.
10. Faire und leistungsgerechte Bezahlung: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag anzugeben. Bei dieser Stelle handelt es sich um EUR 3.000 auf VZ-Basis. Wir besprechen ihr tatsächliches Gehalt gerne mit Ihnen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation.