Projektabwickler Energietechnik / CAE Elektroplaner (w/m/d) EPLAN Mittelspannung Hochspannungsanlagen Energieinfrastruktur 20.04.2026 Job-Nr.: 216351 Jetzt Bewerben Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Engineering-Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik. Das Unternehmen entwickelt und realisiert technische Lösungen für Energieinfrastruktur und industrielle Anwendungen und verfügt über langjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen. Zur Verstärkung des Engineering-Teams wird eine technisch versierte Persönlichkeit gesucht, die Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen übernimmt und gleichzeitig operativ in der elektrotechnischen Planung und Konstruktion mitarbeitet. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet * Technische Projektabwicklung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsanlagen * Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen mit CAE-Systemen (z. B. EPLAN, ELCAD oder ecscad) * Detailplanung und Erstellung technischer Zeichnungen sowie Anlagenlayouts in AutoCAD * Kalkulation, Terminplanung sowie Koordination technischer Projektabläufe * Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Abstimmung mit Einkauf und Materialwirtschaft * Begleitung der Projekte während Fertigung, Montage und Inbetriebnahme Skill-Set * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität) * Erfahrung in elektrotechnischer Planung, CAE-Konstruktion oder Projektabwicklung * Kenntnisse in EPLAN, ELCAD, ecscad oder vergleichbaren CAE-Systemen * Fundiertes elektrotechnisches Verständnis sowie Interesse an Energieinfrastruktur, Schaltanlagen oder Umspannwerken * Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft im DACH-Raum (ca. 20 %) Worauf man sich freuen kann * Mitarbeit an Projekten im Bereich Energieinfrastruktur und Energietechnik * Die Position bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen und sich schrittweise in Richtung Projektverantwortung weiterzuentwickeln * Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit * Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern Benefits * betriebliche Altersvorsorge * Essenszuschuss * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Homeoffice * Kantine * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterevents * Mitarbeiterrabatte * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4500 Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabrina Krenn s.krenn@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben