Deine Mission
* ganzheitliche Lehrlingsbetreuung – vom Eintritt bis zur Lehrabschlussprüfung in der Rolle als Lehrlingskoordinator:in
* Organisation von Schulungen, Feedbackgesprächen und Events
* Unterstützung bei Themen wie Personalbekleidung, Weiterbildungen und allgemeinen HR-Prozessen
* vertretungsweise Betreuung und Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems
* Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei diversen Personalfragen
* Unterstützung bei täglichen HR-Abläufen
Was Du mitbringst
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre)
* Ausbildung zum/zur Lehrlingsausbilder:in von Vorteil – aber kein Muss
* erste Berufserfahrung im Personalbereich und Interesse an HR-Themen
* selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
* sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Was wir bieten
* 20 % Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment
* sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen
* Essenszuschuss bei unserem Gastronomie-Partner
* monatlicher Besuch unseres Betriebsarztes
* Jobticket (VMOBIL) und Jobrad
* Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
Vergütung
Für die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.