Die Position im RampenLICHT
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du hochautomatisierte Fertigungsprozesse aktiv mit und treibst innovative Produktions- und Automatisierungslösungen für anspruchsvolle Elektronikprodukte von der Idee bis zur Serienreife voran.
Aufgaben in diesem Job
* Planung und Integration von Produktionsanlagen, Sondermaschinen sowie Test- und Automatisierungslösungen
* Aufbau und Weiterentwicklung hochautomatisierter Fertigungsprozesse für anspruchsvolle Elektronikprodukte
* Entwicklung und Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Qualität, Stabilität, Effizienz und Skalierbarkeit
* Mitarbeit bei neuen Fertigungsmethoden und Technologien im Elektronik- und Hightech-Umfeld
* Industrialisierung von Prototypen zu reproduzierbaren Serienprozessen inklusive Prozessqualifizierung und Teststrategien
* Zusammenarbeit mit Lieferanten und Technologiepartnern in den Bereichen Automatisierung, Maschinenbau und Elektronikfertigung
* Analyse technologischer und prozesstechnischer Herausforderungen sowie Umsetzung nachhaltiger Lösungen
* Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei Prozess- und Technologiequalifizierungen
Kenntnisse & Erfahrung
* Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (FH oder Universität) in Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
* Berufserfahrung im Bereich Process Engineering, Produktionstechnik oder Fertigungsengineering, idealerweise im Elektronik- oder industriellen Produktionsumfeld
* Kenntnisse in Prozessqualifizierung und Qualitätssicherungsmethoden wie DoE, FMEA, PPAP oder SPC
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
* Fähigkeit, interdisziplinär zusammenzuarbeiten und technologische Themen gemeinsam voranzutreiben
Was wir bieten
* Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
* Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
* Betriebliche Altersvorsorge: Ein auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittenes Rentenmodell.
* Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
* Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Mitarbeiterempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
* Mitarbeiter Sportvereine: Möglichkeiten zur Teilnahme an vom Unternehmen geförderten Sportclubs gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
* Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.
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