Michael Page
Aktive Mitgestaltung derTechnologie Strategie
Unser Auftraggeber ist ein fuhrendes Unternehmen in der Technologiebranche, das auf innovative Losungen und technologische Exzellenz setzt. Zur Verstarkung des Fuhrungsteams suchen wir einen erfahrenen Chief Technology Officer (CTO), der die technologische Vision des Unternehmens weiterentwickelt und masgeblich zur langfristigen Unternehmensstrategie beitragt.
* Strategische Fuhrung der gesamten technischen Abteilung, inkl. Forschung & Entwicklung
* Entwicklung und Umsetzung der technologischen Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung
* Verantwortung fur die Technologie Roadmap, die Sicherstellung der technischen Exzellenz und Innovationskraft
* Identifikation von Technologietrends und deren Integration in die Produktentwicklung und Geschaftsprozesse
* Leitung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten, interdisziplinaren Technik Teams
* Sicherstellung der Qualitat und Effizienz bei der Umsetzung von Technologieprojekten
* Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Technologieanbietern und Forschungseinrichtungen
* Budgetplanung und Ressourcenmanagement der technischen Abteilung
* Forderung einer innovationsgetriebenen Unternehmenskultur und Unterstutzung von Veranderungsprozessen
* Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, o.a.) oder vergleichbare Qualifikation
* Langjahrige Fuhrungserfahrung in einer leitenden technischen Position, idealerweise als CTO oder in einer vergleichbaren Rolle
* Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung, Technologie Management und IT Infrastruktur
* Ausgepragte strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit einem starken Innovationsfokus
* Erfahrung in der Fuhrung und Entwicklung von multidisziplinierten Teams und in der Zusammenarbeit mit der Geschaftsfuhrung
* Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten und die Fahigkeit, Visionen uberzeugend zu vermitteln und das Team zu inspirieren
* Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Stakeholdern
* Leitung und Verantwortung fur den gesamten Technologiebereich eines innovativen Unternehmens
* Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die zukunftige Ausrichtung und Technologie Strategie
* Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit vielfaltigen technologischen Herausforderungen
* Attraktive Vergutung mit Performance basierten Zusatzleistungen und Entwicklungsmoglichkeiten
* Flexibles Arbeitszeitmodell und die Moglichkeit auf Homeoffice je nach Bedarf
* Ein kollegiales Team in einer Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativitat fordert
* Attraktive Vergutung ab 130.000 jahrlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
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