Komm in unser Team Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.
Deine Aufgaben Koordination von Neueröffnungen und Relocations von der Planung bis zum Go-Live in enger Abstimmung mit der Führungskraft
Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten innerhalb von Expansionsvorhaben (z. B. Zeitpläne, Abstimmung mit internen Stakeholdern)
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort bei Neueröffnungen und Relocations durch enge Abstimmung aller Projektbeteiligten
Erste Ansprechperson für Maintenance-Themen in den Shops sowie Bearbeitung und Steuerung von Support-Tickets
Unterstützung der Expansionsaktivitäten durch administrative Aufgaben, Marktrecherchen und strukturierte Verwaltung von Standortangeboten
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, Projektmanagement oder Expansion
Strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit erforderlich
Reisebereitschaft (10-15%)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Freude in einem Team mit starkem Zusammenhalt zu arbeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich
Wir bieten dir Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.633,67 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
Employee Assistance Programs
Essenszuschuss
Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
Beginn ab sofort
Beschäftigungsausmaß Vollzeit
Ort Wien oder Schladming
Ansprechperson Markus Hille
#J-18808-Ljbffr