HR Business Partner (w/m/d) Mödling Jetzt bewerben Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. IHRE AUFGABEN * ERSTER ANSPRECHPARTNER für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * ANALYSE von wichtigen HR-Kennzahlen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen * AKTIVE STEUERUNG von Performance-, Talent- und Nachfolge-Management sowie Befragungen von Mitarbeitenden * BEGLEITUNG von Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozessen * UNTERSTÜTZUNG im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Steuerung eines strukturierten Onboardingprozesses * VERANTWORTUNG für die Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles * STEUERUNG sowie Mitarbeit in (HR-)Projekten in der Organisation * ZUSAMMENARBEIT vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * MITGESTALTUNG der Mobilität der Zukunft IHR PROFIL * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering, idealerweise in einem Produktionsunternehmen mit internationalem Background * Fundierte Expertise entlang des gesamten Employee Life Cycles * Freude an der Arbeit mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Entscheidungsfindung * Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Sicherer Umgang mit HR-Systemlandschaften (SAP SuccessFactors) sowie MS-Office * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen * Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität * Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke * Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das Mindestentgelt beträgt EUR 4.500,- brutto monatlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams! Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft! Wir - das sind rund 33.500 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot. Job Details Marke Job ID 9966 Ort Mödling Unsere Benefits Hybrides Arbeiten Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell nach Ihren Bedürfnissen mit Homeoffice und Präsenzarbeit (Details variieren von Standort zu Standort). Attraktive Vergütung Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort) Kantine Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar Personalentwicklung & Talentmanagement Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Trainings, LinkedIn Learning und internationale Talentprogramme und weitere Formate. Lokale medizinische Versorgung Nutzen Sie unsere lokalen Gesundheitsangebote. Weltweites Aktienprogramm Werden Sie Aktionärin/Aktionär von Knorr-Bremse mit unserem weltweiten "Heinz Hermann Thiele- Aktienprogramm