Allgemeines:
SPAR Schober ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Schober
- Beitrag zur Mittagsverpflegung
- Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.
Ihre Aufgaben:
1. Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und – Motivation von ca. 15 Mitarbeitenden
2. Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, die Sauberkeit in der Abteilung Lebensmittel nach Spar Standards
3. Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von Vorgaben und Konzepten
4. Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung
5. Vertretung Marktleitung
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
7. Berufserfahrung im Einzelhandel
8. Idealerweise erste Führungserfahrung
9. Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)
10. Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
11. Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Unser Angebot an Sie:
12. Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich
13. Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
14. Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
15. Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region