Unser Kunde ist ein mittelständischer Produktionsbetrieb in Österreich und ein krisensicheres Familienunternehmen, welches mit Stabilität und gesundem Wachstum punktet. Diese Stelle wird ausgeschrieben, weil man dem Personalwesen in der Zukunft eine deutlich größere Bedeutung einräumen will.
An- und Abmeldungen, Kontakt mit SV sowie Zeiterfassung und Vorbereitung für die Personalverrechnung (BMD-Kenntnisse erforderlich)
HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für Mitarbeiter:innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
Organisation von Schulungen und Veranstaltungen
Eine solide kaufmännische Ausbildung
Erste Berufspraxis im Personalwesen
Eine empathische Persönlichkeit, die andere begeistern kann, proaktiv und umsetzungsstark ist
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Parkplatz, Kantine, Essenszuschuss, Teamevents, Geschenke uvm.
Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500 bei Vollzeitbeschäftigung