Allgemeines:
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben:
1. Übernahme und Kontrolle der Ware
2. Koordination des internen Warenflusses
3. Laufende Optimierung von Arbeitsabläufen
4. Unterstützung des Teams bei diversen admininstrativen Tätigkeiten
5. Vertretung des Wareneingangsleiter in seiner Abwesenheit
Ihr Profil:
6. Eine abgeschlossene Lehre bzw. schulische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Warenübernahme
7. Gute MS-Office-Kenntnisse
8. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
9. Selbständige Arbeitsweise
10. Genauigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot an Sie:
11. Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
12. Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
13. Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
14. Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
15. Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
16. Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
17. Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
18. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.