AVL List GmbH bietet einen Job in Österreich (AT) als
In interdisziplinären Teams entwickeln wir hochpräzise Aerosolmesssysteme, die auf modernsten Technologien basieren und einen wesentlichen Beitrag zur Einhaltung zukünftiger Luftgüte- und Abgasvorschriften leisten.
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Konzeption und Entwicklung gesamter Messsysteme – vom Sensorprinzip bis zum Bedieninterface. Innerhalb des Projektteams behalten Sie den technischen Gesamtüberblick, arbeiten eng mit Fachkolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen, wie bpsw. Elektronik, Mechanik und Softwareentwicklung, zusammen und führen technologische Bausteine zu einer ganzheitlichen Lösung – vom Proof of Concept bis zur Marktreife.
Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Systeme zu denken, als Schnittstelle zu fungieren und innovative Lösungen voranzutreiben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHR AUFGABENBEREICH:
1. Technische Produktverantwortung in der Entwicklung von Partikelmessgeräten (Schwerpunkt Partikelanzahlmessung, CPC-Technologie) für Anwendungen im Automobil- und Umweltmesstechnik-Bereich
2. Verifizierung und Validierung von Entwicklungsergebnissen – vom Prototypen bis zur Serienreife
3. Technisches Bindeglied zwischen internen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen (wie Elektronik, mechanische Konstruktion, Firmware und Software)
4. Verantwortung für die Systemkonzeption und -architektur: von der Idee bis zum funktionsfähigen Gerät
5. Entwicklung und Dokumentation von Fertigungs- und Inbetriebnahmeprozessen
6. Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme auf Basis von Markt- und Kund:innenfeedback
IHR PROFIL:
7. Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität, TU) mit Schwerpunkt im technisch/naturwissenschaftlichen Gebiet wie bspw. Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktentwicklungsumfeld von Messgeräten
9. Kenntnisse der Aerosolphysik und praktische Erfahrung in Aerosolmesstechnik
10. System Engineering-Kenntnisse im Bereich der Produktentwicklung wünschenswert
11. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Fähigkeit den Gesamtüberblick zu behalten
12. Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie Kompetenz technische Entscheidungswege zu bewerten und innovative Denkansätze zu entwickeln
13. Stressresistenz und fokussierte Arbeitsweise
14. Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch, Kenntnisse in Deutsch von Vorteil
WIR BIETEN:
15. Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
16. Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
17. Veranstaltungen, Sommerfest, Oktoberfest, AVL Weihnachtsfeiern oder After-Work-Events
18. Personalisierter Onboarding-Prozess einschließlich eines Mentor:innensystems
19. Gesundheitsvorträge, -seminare, und Checkups als Teil unseres breiten Gesundheitsprogrammes
Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert?
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Bei AVL fördern und feiern wir Diversität: Wir wissen, dass vielfältige Denkweisen erforderlich sind, um unsere Vision einer grüneren, sichereren und besseren Welt der Mobilität zu verwirklichen. Unterschiedliche Hintergründe, Einstellungen, Interessen und Erfahrungen machen uns erfolgreich. Deshalb stehen wir für Diversität und Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behindertenstatus.