Aufgabenspektrum
Dieses Aufgabenspektrum Bieten Wir:
* Eigenständige und proaktive Unterstützung des CFO als seine rechte Hand bei strategischen und operativen Fragestellungen des Ressort
* Verantwortung für das gesamte Office Management
* Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe Geschäftspartner
* Professionelle und hochqualitative Vor- und Nachbereitung von Besprechungsunterlagen und Präsentationen für verschiedene Zielgruppen sowie Nachverfolgung von To-Do- und Maßnahmenlisten
* Mitwirkung an zentralen Konzernprojekten sowie Übernahme von Ad-hoc-Sonderaufgaben
* Erstellung von diversen Reports- und Abweichungsanalysen
Damit Überzeugen Sie Uns
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Controlling, Finanzen oder Ähnliche
* Eine relevante Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen von mindestens 2 Jahren ist von Vorteil
* Motivierte, strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
* Hands-On Mentalität
* Ausdauerfähigkeit
* Exzellente Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
* Integre, positive und kontaktfreudige Persönlichkeit mit einem professionellen, sicheren Auftreten im internationalen Umfeld
* Hervorragende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office - Excel und PowerPoint, SAP von Vorteil)
Womit Wir Sie Überzeugen
In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie unseren CFO und dies bietet eine gute Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Neben zahlreichen attraktiven Sozialleistungen beträgt das Jahresbruttogehalt für die Position € 59.781,96 (KV-Mindestgehalt der chemischen Industrie). Abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Patrizia Blettlinger unter +43 664 88280000.
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
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