Sie sind Jurist*in mit Leidenschaft, möchten den nächsten Karriereschritt gehen und ein kleines, schlagkräftiges Legal-Team führen? Dann bietet Ihnen unser Auftraggeber – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit High-Tech-Produkten und Hauptsitz im Innviertel – die ideale Möglichkeit dafür. In dieser spannenden Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung des Legal-Bereichs, bestehend aus zwei Kolleg*innen, und berichten direkt an den CEO. Sie gestalten aktiv die rechtlichen Rahmenbedingungen eines dynamischen Unternehmens mit und entwickeln den Bereich strategisch weiter.Sie übernehmen in dieser spannenden Position, direkt dem CEO unterstellt, nachfolgende Hauptaufgaben bzw. Schwerpunkte: Fachliche und disziplinarische Führung des Legal-Teams (zwei Mitarbeiter*innen) Strategische und operative Beratung des Managements in allen rechtlichen Angelegenheiten – mit Schwerpunkt Gesellschafts-, Unternehmens- und Vertragsrecht Federführung, Weiterentwicklung und Unterstützung im Bereich Compliance Laufende Aktualisierung bezüglich gesetzlicher Neuerungen, Recherche zu aktuellen rechtlichen Themen und Fragestellungen im Unternehmen Aktive Mitwirkung bei M&A-Projekten und Zusammenarbeit mit externen Spezialist*innen (u.A. Anwaltskanzleien) Wir wenden uns an ambitionierte Persönlichkeiten mit nachfolgenden Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer wirtschaftlich orientierten Kanzlei oder Rechtsabteilung eines internationalen Unternehmens Breites juristisches Wissen (Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Compliance etc.) Motivierte, strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Teamorientierte, offene und interessierte Persönlichkeit mit Integrität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Führungsrolle mit Entwicklungspotenzial – ideal für Jurist*innen, die den nächsten Schritt machen wollen Ein Jahresbruttogehalt von rd. EUR 90.000,00 (abhängig von deiner Qualifikation und beruflichen Erfahrung) zuzüglich sehr attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur mit Du-Mentalität, Home-Office-Möglichkeit und Flexibilität JBTC1_AT