Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule/HTL- oder Hochschulstudium)
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
* Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie AutoCAD/Revit
* Fundierte Kenntnisse der technischen Normen und Richtlinien (AT/DE)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung
* Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine "Hands-On"-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.
Aufgaben
Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN
* Planung, Leitung und Abwicklung von elektro- und nachrichtentechnischen Projekten (Leistungsphase 1-5 gemäß HOAI)
* Gewerkübergreifende Projektleitung nach Erfahrung
* Kaufmännische und technische Projektverantwortung
* Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
* Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, sowie Verhandlung von Aufträgen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
* Fachliche Führung eines Teams
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Unternehmensbereichen (intern und extern)
* State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
* Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
* Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
* Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 58.604,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Benefits
Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Flexible Arbeitszeiten, Kantine, Freitag (halber Arbeitstag), Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung
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