Regionale Vertriebssteuerung und HändlerentwicklungExzellenter Arbeitgeber mit besten RahmenbedingungenAbout Our ClientAls Area Manager Sales übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung des regionalen Händlernetzwerks. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebs- und Markenstrategie in Ihrer Region und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung sowie zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit bei.Diese Position vereint die Funktionen Coach, Berater und Controller - mit dem Ziel, Markenstandards sicherzustellen, Profitabilität zu steigern und ein erstklassiges Kundenerlebnis zu fördern.Job DescriptionSales & Market DevelopmentVerantwortung für die Absatzperformance von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen in Ihrer RegionUmsetzung regionaler Vertriebsstrategien und PromotionsAnalyse von Markttrends, Händlerperformance und WachstumschancenOptimierung von Beständen, Modellmix und ForecastingSicherstellung der Umsetzung von Verkaufsprogrammen und KundenangebotenVerbesserung der Händlerprofitabilität durch KPI-Analysen und HandlungsempfehlungenFrüherkennung von Risiken und Einleitung von GegenmaßnahmenBrand & Customer ExperienceSicherstellung der Einhaltung von Markenstandards und Corporate IdentityCoaching der Händler zur Verbesserung von Kundenzufriedenheit und MarkenwahrnehmungÜberwachung von Qualitätsprogrammen, Audits und DigitalisierungsinitiativenNetwork Development & Capability BuildingBewertung der Händlerperformance und ZukunftsfähigkeitUnterstützung bei Netzwerkplanung, Investitionsentscheidungen und NachfolgeprozessenFörderung der Managementkompetenzen der Händler durch Coaching und TrainingsbedarfsermittlungErstellung von Reports und Performance-Insights für das HeadquarterThe Successful ApplicantAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales & Marketing, Automotive Management oder vergleichbar2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder Händlernetzmanagement - idealerweise in der AutomobilbrancheErfahrung in Remote-Arbeit und FeldorganisationAusgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie kommerzielles VerständnisExzellente Kommunikations- und Coaching-Skills, KonfliktlösungskompetenzHohe Reisebereitschaft und Fähigkeit zur autonomen ArbeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseWhat's on OfferEin Gehaltspaket ab EURFlexible Arbeitsmodelle: 38,5 Stunden/Woche, Home-Office möglichAttraktive Benefits: Essenszuschüsse, kostenlose Getränke & SnacksDienstwagen & ParkplatzSmartphone & moderne ArbeitsmittelWeiterbildung & interne EntwicklungsmöglichkeitenContact: Heiko Heil-KueffnerQuote job ref: JN Show more Show less