Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER-GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen.
Mit Begeisterung für Technik, Innovation und Qualität entwickeln unsere Mitarbeiter:innen in unserer Abteilung für Forschung- und Entwicklung zukunftsweisende Produkte und Lösungen für die Holzbearbeitung.
Begleite uns mit Deinem Wissen und Deiner Erfahrung auf unserem Erfolgsweg als
Senior Entwickler:in Elektrotechnik (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) im Headquarter der FELDER-Group in Hall in Tirol.
Deine Aufgaben:
1. Übernahme der technischen Verantwortung für das Elektrotechnik-Team in der Entwicklung moderner Holzbearbeitungsmaschinen
2. Fachliche Führung und Unterstützung des Teams bei der Konzeption, Entwicklung und Optimierung elektrischer Steuerungslösungen – von der Idee bis zur Serienreife
3. Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards sowie technische Abstimmung mit anderen Entwicklungsabteilungen und externen Partnern
4. Entwicklung innovativer Elektronikkonzepte inklusive Auswahl, Dimensionierung und Freigabe von Bauteilen und Komponenten
5. Erstellung und Prüfung von elektrischen Schaltplänen mit EPLAN P8, einschließlich Produktions- und Dokumentationsunterlagen
6. Unterstützung bei der 3D-Planung von Schaltschränken, Verkabelung und Litzenverlegung im digitalen Zwilling mittels EPLAN Pro Panel, Routing und Cable Pro D
7. Betreuung von Prototypen bis zur Serienüberleitung sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehleranalyse
8. Koordination und Steuerung externer Entwicklungsdienstleister
9. Wissenstransfer sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Team
10. Förderung einer kooperativen und lösungsorientierten Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit angrenzenden Schnittstellen
Dein Profil:
11. Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer elektrotechnischer Systeme
13. gute Verständisfähigkeit für elektrotechnische Systeme und Konzepte
14. gute E-CAD Kenntnisse, idealerweise mit E-Plan
15. eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise
16. Ausgeprägte Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert anzugehen
17. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie proaktives Arbeiten
18. Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
19. interessante Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team und einem kollegialen und engagierten Umfeld
20. Individuell angepasste Schulung und Einarbeitungszeit mit optimaler Unterstützung
21. Leistungsgerechte Bezahlung mit längerfristigen Perspektiven
22. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen
23. Langfristige Zugehörigkeit zu einem werteorientierten Familienunternehmen
24. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Kernzeitelementen
25. Interne Kantine mit Essenszuschuss
26. Betriebsarzt und ergonomischer Arbeitsplatz
27. Mobilitätspaket (sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis mit Kostenübernahme oder kostenloser Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss)
28. Unternehmensveranstaltungen und Mitarbeiterevents
29. und weitere attraktive Vergütungen und Benefits
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen vorgesehen. Dies wird mit Dir in einem persönlichen Gespräch festgelegt.