Mit Deinem Team berätst Du Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen. Du leitest (Teil-) Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen. Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung. Du denkst die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und entwickelst daraus kontinuierlich Strategie und Portfolio unseres Teams. Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese über Dein Engagement in Akquiseaktivitäten. Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und in unserem leistungsstarken Team. Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen. Du bist erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams. Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen. Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash). Du begeisterst Dich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen. Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in unserem Büro im 8. Bezirk Wiens. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 85.400 €, das über dem Kollektivvertrag liegt und leistungsabhängige Zulagen beinhaltet. Abhängig von Deiner Qualifikation und relevanten Berufserfahrung ist eine deutlich höhere Vergütung möglich. Wir legen großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Gehälter und führen daher regelmäßig Marktanalysen anhand externer Benchmark-Studien durch – stets mit einem Fokus auf Gender Equal Pay. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven finanziellen Vorteilen, darunter exklusive Corporate Shopping-Rabatte.