Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit großem Wachstumspotential, das innovative Produkte im Bereich MedTech / Life Sciences herstellt und diese inkl. Dienstleistungen weltweit vertreibt. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Rechtsbereich einen ambitionierten Legal Counsel (m/w/d) mit Know How und Erfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, Vertrags- und/oder Unternehmensrecht auf Kanzlei-, Unternehmens- oder Beratungsseite.
Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich/Umfeld mit und möchten Ihr Wissen gerne in ein dynamisches und international geprägtes Unternehmen einbringen? Sie schätzen ein familiäres Umfeld vor Ort in Tirol und dennoch die Zugehörigkeit zu einem international agierenden Unternehmen?
Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.)
Aktive Unterstützung bei Compliance-Themen (z.B. Policies, Risikoanalysen, Meldesysteme)
Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung, inkl. Aufbau und weiterer Optimierung von Prozessen, Templates und Richtlinien
Anwendung und Mitgestaltung von Legal Tech‑ und Legal Operations‑Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder in Wirtschaftsrecht sowie idealerweise Erfahrungen in Vertragsrecht, Wirtschaftsrecht oder Unternehmensrecht
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratung oder Rechtsabteilung
Idealerweise erste Erfahrungen mit Compliance‑Themen
Erfahrung im Arbeiten in dynamischen, international geprägten Organisationen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vielseitige Tätigkeit in einem international agierenden, innovativen und zukunftssicheren Unternehmen
Direkte Berichtslinie an die Leitung des Legal-Bereichs
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Home Office 2 Tage möglich
Aktive Unterstützung bei Onboarding, weitere attraktive Benefits