Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Werde Teil des Identity Access Management (IAM) Teams und trage zur Weiterentwicklung unseres Identity Access Management bei. Unser IAM-Team konzentriert sich auf die Bereitstellung zuverlässiger, skalierbarer, sicherer Identitäten und benutzerfreundlicher Authentifizierungs- und Autorisierungsdienste, die die REWE-Umgebung für einen hochmodernen Technologie-Stack öffnen. Mit deiner täglichen Arbeit trägst du maßgeblich zur Sicherheit unserer IT-Landschaft bei und ermöglichst unseren internationalen Mitarbeiter:innen einen sicheren Zugang zur Nutzung zahlreicher Anwendungen.
Stellenbeschreibung
* Definition von Zielen und Meilensteinen für den Identity Stream hinsichtlich der Vision einer zentralen Identitätsverwaltung für den gesamten Konzern
* Aussteuerung eines interdisziplinären Teams von IDM-Spezialisten sowie Steuerung externer Dienstleister und Consultants
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktteams, Führungskräften sowie Experten aus den Bereichen HR, Architektur, Produktmanagement, Engineering und Netzwerk
* Koordination und Planung von Arbeitspaketen in Bezug auf die Kernmeilensteine sowie regelmäßiges Reporting an das Management
* Einführung neuer Features in Abstimmung mit Fachbereichen und Koordination von Schulungsmaßnahmen
* Anbindung des zentralen IDM-Systems an andere Umsysteme der IT-Landschaft
* Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie GDPR, ISO 27001 oder NIS2
Qualifikationen
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni, FH) oder adäquate Berufserfahrung
* Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
* Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte in großen Konzernen
* Analytische Fähigkeiten, um Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen (IREB CPRE Zertifizierung von Vorteil)
* Transparente Kommunikation, hohe Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Teamgeist
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (5% der Arbeitszeit für Weiterbildung)
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Modernes Office mit Raum für Innovationen
* Firmenhandy und Laptop
* Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
* Essenszuschuss
* Attraktives Jahresbruttogehalt ab 70.000 Euro (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung
#J-18808-Ljbffr