Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für den operativen Einkauf.
Operative Einkaufstätigkeiten definierter Warengruppen
Durchführung von Ausschreibungen
Führen von Preisverhandlungen und Rahmenvereinbarungen
Angebotsauswertung
Bestellabwicklung und Stammdatenpflege
Aktive Verfolgung der Materialverfügbarkeit
Lieferurgenzen und Reklamationsbearbeitung
Optimierungsmaßnahmen in Bezug auf Terminmanagement, Kosten und Qualität
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Produktionsumfeld mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen wie auch vielfältigen Entwicklungschancen.
Es wird hohes Engagement, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise erwartet sowie die Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit dem Team aktiv Verbesserungen und neue Impulse im Einkauf umzusetzen.
Anforderungen
Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Technisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Strukturierte proaktive Arbeitsweise
Gehalt ab € 3.000,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit wertschätzender, familiärer Unternehmenskultur
Vergünstigtes, frisch zubereitetes Mittagessen direkt vor Ort
Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen, Events, etc.)
Leistungsgerechte Entlohnung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
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