TOP-Chance für Karriere im Bereich Group InternalAudit Revisor:in im Finanzbereich (m/w/d) Dienstort nachVereinbarung (vorzugsweise Salzburg oder Wien) Als Bank,Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzigeFinanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mitindividuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben langbegleitet. Und Sie können uns dabei helfen, dieses Ziel zuerreichen. Aufgaben - Unterstützung des Teams bei der Planung undDurchführung von sämtlichen Prüfungen gemäß Revisionsplan (speziellmit Fokus auf IT-Agenden) - Prüfung bestehender Prozesse,Richtlinien, Kontrollen und Sicherheitsmaßnahmen anhandgesetzlicher bzw. interner Vorgaben sowie fachliche Beratunginnerhalb von Projekten (speziell im IT-Bereich) - Identifikationund Vereinbarung von Maßnahmen zur Steigerung von Effektivität,Effizienz und Sicherheit - Analyse bestehender (IT-)Risiken undSicherheitslücken sowie Bewertung der operationellen Risiken -Überprüfung der gruppenweiten Informationssicherheit und Aufzeigenvon Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Unterstützung bei derErstellung von Prüfberichten und Vorstellung bzw. Abstimmung derErgebnisse - Nachverfolgung der Umsetzung von vereinbartenMaßnahmen Profil - Einschlägige Erfahrung in der Revision,idealerweise aus der Finanzbranche mit Schwerpunkt IT-Audit -Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, wie z. B.Wirtschaft, Technik, Mathematik oder einemvergleichbaren Bereich -Relevante Zertifizierungen (z.B. CISA, CISM, ISO 27001) sind einklarer Vorteil - Gute IT-Kenntnisse in Kombination mit ausgeprägtemVerständnis für Kontroll- und Prüfprozesse - Sicheres,kommunikationsstarkes Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnissein Wort und Schrift - Analytische, strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten - Teil eines kompetentenTeams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung großgeschrieben wird- Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen sowie bei derWeiterentwicklung von Abläufen und Kontrollsystemen innerhalb derWüstenrot Gruppe - Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchienund direkter, respektvoller Kommunikation - Work-Life-Balanceaufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell undMöglichkeit von HomeOffice - Zahlreiche Unternehmensbenefits wieZuschuss zum Klimaticket sowie zur Mittagsverpflegung, BetrieblicheGesundheitsförderung, Vergünstigungen im lokalen Handel und aufDienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse uvm. Wirbieten einen Jahresbezug ab brutto 56.000,- Euro (KollektivvertragBanken und Bankiers) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wieSie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – dastatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung undAusbildung vereinbart.