Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n) Anfangs-Rezeptionisten/in. Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Stelle in einem eingespielten Team. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine leistungsbezogene Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns!
Arbeitsbeginn ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Irene und Thomas Brändle
Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag
Aufgaben
Aufgaben: Begrüßung sowie Verabschiedung der Gäste. Check in und Check out. Informieren der Gäste über Hotelleistungen. Hotelprogramm Protel, ReGuest, Word, Exel und Outlook. E-mail sowie Telefon Korrespondenz. Kassen- und Tagesabschlüssen. Tischreservierungen für unser á la carte.
Profil
Der erste Eindruck zählt!
Sie sind der erste Ansprechpartner der Gäste in unserem Unternehmen. Sie kommunizieren per Mail, Telefon und bei Anreise des Gastes als Erstes mit Ihm. Durch erstklassige Gästebetreuung und Kommunikation schaffen Sie die Voraussetzung, dem Gast einen perfekten und unvergesslichen Urlaub zu gewähren. Sie tragen durch Eigeninitiative zum optimalen wirtschaftlichen Erfolg bei und Sie unterstützen die Unternehmens-und Betriebsziele.
Wir bieten
ANGEBOT
Gehalt: € 2200.- netto
Bereitschaft zur Überzahlung besteht.
Kollektivvertrag: Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, Lohnsystem: Festlöhner, Bundesland: Vorarlberg, Winter- und Sommersaison möglich.
* Attraktiver Arbeitgeber und eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsplatzausstattung und Arbeitsumgebung
* geregelte Arbeitszeiten in einer 6-Tage-Woche
* Saisonstelle (Dezember bis April und/oder Juni bis September)
* aliquotes 13. und 14. Monatsentgelt
* KV überschreitendes Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung besteht
* freie Verpflegung an 7 Tagen
* Zugang zum Fitnessraum und Arlen SPA
* Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (z.B. Ski-Shop)
* Mitarbeiterrabatte für Hotelaufenthalte von Familienmitgliedern
* Aufstiegschancen und Fortbildungsmöglichkeiten
* Aufenthaltsraum
* vielseitige Aufgabenstellung
* ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Entspannung verbinden kann
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