Du führst dein Team, planst den Einsatz und sorgst für guten Service. Du übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich und entwickelst ihn weiter. Keine Erfahrung notwendig. “…Quereinsteiger:innen sind willkommen…”
Über den Job:
Ob Baumarkt, Bauen, Garten oder Organisation – bei uns zählt, was du kannst. Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu deinen Stärken passt. Als Bereichsleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Markt und gestaltest deinen Bereich mit viel Eigenverantwortung – fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich. Je nach Erfahrung und Stärke leitest du einen Fach- oder Funktionsbereich, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du bist nah an den Menschen: für unsere Kund:innen eine verlässliche Ansprechperson, für dein Team Vorbild, Motivator:in und Coach. Mit deiner Hands‑on‑Mentalität entwickelst du Talente weiter, schaffst Orientierung und sorgst dafür, dass Abläufe funktionieren und Ziele erreicht werden – auch dann, wenn es saisonal richtig lebendig wird. Was du tust, hat Wirkung: auf das Einkaufserlebnis unserer Kund:innen, auf den Zusammenhalt im Team und auf den Erfolg des gesamten Marktes. Du bringst nicht alles mit? Kein Problem. Quereinsteiger:innen sind willkommen – entscheidend ist deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen. Den passenden Einsatzbereich finden wir gemeinsam.
Aufgaben:
* Du führst dein Team mit Begeisterung, förderst individuelle Stärken und begleitest die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen aktiv.
* Du planst und steuerst den bedarfsorientierten Einsatz deines Teams, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und erstklassigen Service zu gewährleisten.
* Du übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für deinen Bereich.
* Du steuerst Abläufe und Prozesse im Tagesgeschäft und stellst die Einhaltung von Standards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher.
* Du behältst relevante Kennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter.
* Du hast erste oder sogar mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren dienstleistungsnahen Umfeld.
* Du bist eine engagierte, motivierende Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und unternehmerisch denkt.
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen – ob Kund:innen, Kolleg:innen oder externe Partner – und handelst dabei verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
* Du bist durch eine hohe Prozess- und Systemaffinität ausgezeichnet und arbeitest gerne strukturiert.
* Du bist sicher im Umgang mit dem PC und nutzt digitale Tools, insbesondere Google Workspace (z. B. Gmail, Google Docs, Google Sheets, Google Drive), routiniert oder bist offen dafür, dich schnell einzuarbeiten.
Wir bieten:
* Vielfältige Weiterbildungen
* Erfolgs- & Umsatzprämien
* Sicherer Arbeitsplatz
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Top Karrierechancen
* Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser)
* Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
* Bis zu 800 € pro Jahr für deine Gesundheitsvorsorge
Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.362,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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