Öffentliche Stellenausschreibung entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes,BGBl. 26/1998: Im gemeinnützigen, allgemein öffentlichen Krankenhaus Oberndorf suchen wir Persönlichkeiten, die mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude die stationäre und ambulante Versorgung in der Region Flachgau Nord sicherstellen.Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus für die Universitäten Wien, Graz, Innsbruck und PMU Salzburg und verfügt über 111 systemisierte Betten zur stationären Behandlung. In den medizinischen Fächern Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie / Traumatologie, Akutgeriatrie und Remobilisation sowie einer radiologischen Einheit inkl. Neben medizinischer Kompetenz zeichnet uns der offene, freundliche und persönliche Umgang miteinander und mit unseren Patient:innen aus. Als Pflegedienstleitung stellen Sie als Teil der kollegialen Führung und gemeinsam mit der Geschäftsführung eine wertschätzende Kommunikations- und Informationskultur sicher. Es obliegt Ihnen neben der Führung und Koordination aller unterstellten Berufsgruppen vor allem die Planung und Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation. Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Dienstbeginn: nach VereinbarungAls Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung der Pflege im Akutkrankenhaus verantwortlich. Die Kernaufgaben der Position sind im Wesentlichen: Sicherstellung einer sachgerechten und professionellen Pflege für Patient:innen entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im gesamten Pflegebereich: Pflegeteams der Bereiche: Ambulanzen und Endoskopie, Chirurgie, Innere Medizin und Akutgeriatrie/Remobilisation, Intensivmedizin, OP und Anästhesie, Orthopädie; Entlassungsmanagement Prozessverantwortung im Bereich Pflege und Personaleinsatzplanung Personalmanagement, Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung Konstruktive Zusammenarbeit im Gremium der kollegialen Führung und mit der Geschäftsführung Förderung der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit Initiierung und Leitung von Projekten sowie Mitarbeit in Projekten Repräsentation der Pflege nach innen und außen Mitarbeit in Fachgremien und Organisationen Erfolgreich abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte oder gleichwertige Managementausbildung mit Anerkennung laut GuKG Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege Fach- und Führungskompetenz im Pflegebereich sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Pflege (Vollzeitäquivalent) Erfolgreiche Absolvierung des Lehrganges für basales und mittleres Pflegemanagement erforderlich, pflegewissenschaftliches Studium von Vorteil Führungs- und Sozialkompetenz Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer und klinikübergreifender Zusammenarbeit Kenntnisse im Personalmanagement sowie hinsichtlich den Entwicklungen im Gesundheitswesen Systemisches Denken und Handeln Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Begeisterungs- und Kritikfähigkeit Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen Vertretung des Krankenhauses gegenüber externen Personen, gutes Auftreten Sie wollen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Krankenhauses einnehmen?