Eine führende Bank in Österreich sucht einen HR-Manager:in, um Recruitingprozesse und Employee-Experience-Maßnahmen zu begleiten. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Bewerber:innen und unterstützen Führungskräfte in HR-Fragen. Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder der Wunsch, im HR-Bereich zu starten, sind Voraussetzung. Das Gehalt beginnt bei EUR 3.724,82 brutto/Monat, abhängig von Erfahrung. Attraktive Sozialleistungen und eine umfassende Einarbeitung werden angeboten.
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