Voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG
* Job-ID: V000011539
* Einsatzort: Kapfenberg
* Zeitpunkt: ehest
* Art der Anstellung: Vollzeit
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Rechtliche Beratung und Unterstützung in Projekten:
o Vielfältige Themen des öffentlichen Rechts sowie des Zivil- und Handelsrechts; dazu zählen insbesondere die rechtliche Begleitung von Infrastrukturprojekten sowie von Bau- und Gewerbeverfahren
o Bearbeitung kleinerer rechtlicher Anfragen sowie Mitwirkung bei Themen der Exportkontrolle
o Im Bereich des Zivilrechts liegt der Schwerpunkt auf der Verhandlung und Prüfung von Verträgen mit Kund:innen und Lieferant:innen, Vertraulichkeitsvereinbarungen, Liegenschaftsverträgen etc.
* Erstellung rechtlicher Stellungnahmen
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Rechtsanwält:innen
* Unterstützung der Verhandlungsführung in Kooperation mit anderen Fachabteilungen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht oder vergleichbares Studium
* Absolvierung der Gerichtspraxis ist von Vorteil
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten
* Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei abgeschlossenem Diplom-/Masterstudium € 4.445,95 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
* Aus-und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home-Office
* Kantine
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
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