LLM & AIO Visibility Manager (m/w/d)
Österreichweit | Wien (AT) oder Würzburg (DE) | Vollzeit
Aufgaben
* Aufbau und Management eines priorisierten AIO-Projektportfolios inklusive Zeit-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
* Identifikation, Bewertung und Validierung innovativer AIO-Potenziale (z. B. strukturierte Daten, semantische Architektur, Antwort-Relevanz, Zitierbarkeit und Markensichtbarkeit in LLMs)
* Operative Integration von AIO-Maßnahmen in bestehende SEO-/Content-Prozesse auf technischer und redaktioneller Ebene
* Einrichtung und Betrieb eines kontinuierlichen Monitorings zur LLM-Sichtbarkeit, Markenpräsenz und regionaler Performance sowie Ableitungen datenbasierter Optimierungen
* Steuerung der Umsetzung über Projektlinien hinweg: Fortschrittskontrolle, Koordination von Abhängigkeiten und Eskalationsmanagement
Qualifikationen
* Verantwortung für die strategische Entwicklung und Skalierung der unternehmensweiten AIO-Strategie, inklusive Einbringung von LLM-/GEO-Insights, nahtlose Integration in die SEO-/Visibility-Architektur, Aufbau datengetriebenen Monitorings und frühzeitige Einbindung neuer Modellentwicklungen und Trends in Prioritäten und Projekte
* Fähigkeit, interne Stakeholder zusammenzubringen, Alignment zu schaffen, relevante Projekte zu leiten und zu koordinieren, klare Prioritäten zu setzen sowie durch kommunikatives Projekt- und Change-Management für Commitment und Umsetzungskraft zu sorgen
* Entwicklung vom SEO-Experten/zur SEO-Expertin hin zur GEO-Expert/in, Treiber der Transformation von klassischer Sichtbarkeit zu standort- und kontextsensitiver Relevanz, mit idealerweise erster Projekterfahrung und Drive, diese Weiterentwicklung zu verstehen und umzusetzen
* Fundierte SEO-Erfahrung (mindestens 4 Jahre, vorzugsweise im eCommerce), sowie grundlegendes Verständnis, wie LLMs funktionieren, mit der Bereitschaft, dieses Wissen im GEO-Kontext kontinuierlich zu vertiefen
* Durchführung von Stakeholder-Workshops, Alignment-Meetings und Kommunikationsformaten zur Sicherstellung gemeinsamer Zielverfolgung
* Entwicklung, Rollout und Skalierung von Schulungen, Playbooks und Enablement-Materialien zur Steigerung der Umsetzungskompetenz in operativen Teams
* Regelmäßige Review-Zyklen der Strategie anhand von Performance-Insights und Trend-Scouting, sowie Anpassung der Prioritäten
Wir bieten
* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse
* Kultur & Entwicklung: Eigenverantwortung, flache Hierarchien, offenes Feedback, Teamgeist, Unterstützung und Zusammenarbeit. 2 Learningdays pro Quartal, interner Lerncampus, externe Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten
* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen
* Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits je nach Standort
In Österreich ist das gesetzliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel € 53.673,00. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten ein Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Weitere Details klären wir gerne persönlich.
Über XXXLutz
Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Unser Kerngeschäft umfasst die Produktzusammenstellung für Online-Shops, Optimierung des Kundenerlebnisses und digitales Marketing. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unser Ziel ist es, marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst. Lerne uns kennen!
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