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Test automation engineer

Steiner Hitech
€ 80.000 - € 100.000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Jänner
Beschreibung

Gehalt: € 3000-4300 brutto 14x pro Jahr
Ort: Wien, 15. Bezirk, U-Bahnstation in der Nähe
Home Office: 3 Tage pro Woche frei wählbar
Berufserfahrung: Junior bis Berufserfahren.
Branche: Kommunikations- und Sicherheitslösungen, Software für Datenübertragung, Cyber Security
Mitarbeiter: 80+
Was werde ich hier machen?
Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Durchführung von manuellen Tests und in der Testautomatisierung.
Entwicklung von Testfällen für Java-basierte Anwendungen.
Analyse von Testergebnissen und Dokumentation von Fehlern.
Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von Testumgebungen und Testdaten.
Zusammenarbeit innerhalb des Projektteams zur Sicherstellung der Softwarequalität.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Testprozesse und -tools.
Was sollte ich mitbringen?
Sie haben eine fundierte technische Ausbildung (FH/TU) im Bereich der Software-Entwicklung.
Wir wenden uns auch an HTL-Absolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sie haben fundierte Kenntnisse in Java und im Bereich Softwaretesting mit diversen Testautomatisierungstools.
Erfahrungen im SW-Projektmanagement sind von Vorteil.
Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
Sie haben eine kommunikative und team-orientierte Persönlichkeit.
Wichtige Infos & Benefits:
Flexibles Arbeitszeitenmodell ohne Kernarbeitszeit, 3 Tage Home Office pro Woche
Wiener Linien Jahreskarte
Betriebliche Pensionsvorsorge
Verschiedenste Firmenfeiern
Fahrradabstellplätze
Über das Unternehmen und Tätigkeitsbeschreibung
Das Hightech-Unternehmen arbeitet an internationalen Projekten in den Bereichen Sprach- und Datenvermittlung für die Flugsicherung, Mobilfunk, VoIP– Applikationen. Für die Entwicklung von Software-Komponenten für die Parametrierung, Konfiguration und Überwachung von Kommunikationssystemen für sicherheitskritische Anwendungen suchen wir Junior Software Test Engineers im Java Umfeld.
Gehalt
€ 3.000,– bis € 4.300,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
Bewerbungsprozess:
Erstgespräch mit uns bei STEINER-HITECH per Video Call
Kennenlerngespräch (Video Call) mit dem Unternehmen
Zweitgespräch vor Ort zur finalen Abstimmung
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess!
office@steiner-hitech.at
www.steiner-hitech.at

#J-18808-Ljbffr

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