Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Kardiologie der Universitätsklinik für Innere Medizin II sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Klinikmanager:in (m/w/d).Ihre AufgabenAssistenz der KlinikleitungVorbereitung der Zielvereinbarung MedUni Wien und AKHKontrolle des Qualitätsmanagements im Bereich der Administration/Klinikleitung nach den gültigen Gesetzen, Standards und RichtlinienWissenschaft und ForschungMitwirkung bei Projektanträgen, Anträgen für die EthikkommissionHilfestellung bei Projekteinreichungen bei Fonds und Akquirierung von DrittmittelErstellung und Verwaltung von DatenbankenLiteraturrecherche in wissenschaftlichen DatenbankenSitzungsmanagement und Protokollführung im Zusammenhang mit der KlinikleitungMatura oder gleichzuhaltende QualifikationErfahrung im BüromanagementGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeitUnser AngebotZuschuss zum Jobticket als Beitrag zum KlimaschutzSichere Arbeitgeberin mit angenehmem BetriebsklimaBetriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innenKostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhandenFlexibles Gleitzeitmodell mit GestaltungsmöglichkeitAusgewogene Work-Life-BalanceGute Verkehrsanbindung in zentraler LageBetriebskantine (Mensa) mit vergünstigten SpeisenZahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und AktionenGanzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder FerienaktionUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotBeratungsangebote je nach BedarfGesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und GesundheitsförderungMitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und InklusionDas monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 3.131,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
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