Du willst die digitale Zukunft bei Austrian aktiv gestalten und nachhaltige Veränderung vorantreiben? Dann übernimm Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Agenda.
1. Du entwickelst eine ganzheitliche Digitalstrategie, die unser Unternehmen fit für die Zukunft macht und nachhaltige Mehrwerte schafft
2. Du treibst die digitale Transformation unternehmensweit voran und identifizierst innovative Technologien, Lösungen und Prozesse mit echtem Business Impact
3. Du planst, steuerst und realisierst zentrale Digitalprojekte und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
4. Du baust eine datengetriebene Organisation auf, definierst relevante KPIs und optimierst die digitale Employee Journey
5. Du führst und entwickelst dein Digital-Team weiter, förderst eine offene Innovationskultur und arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen
6. Du beobachtest Trends und Entwicklungen im digitalen Umfeld, bewertest deren Potenzial und übersetzt sie in konkrete Innovationsinitiativen
Kontakt
Sydney Schlokat
Head of Talent Acquisition
Austrian Airlines AG
E-Mailadresse für Rückfragen LinkedIn
Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Diversity Programme, Erfolgsbeteiligung, Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Reisevergünstigungen, Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
7. Du verfügst über einen Hochschulabschluss mit IT-, Digitalisierungs- oder vergleichbarem Hintergrund
8. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Prozessdigitalisierung oder IT-nahen Organisationsentwicklung mit – idealerweise in einer leitenden Rolle
9. Du verstehst Unternehmensstrukturen und entwickelst daraus eine klare Digitalstrategie, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftsfähig macht
10. Du leitest Wandel aktiv und gewinnst Menschen für Veränderung – durch Empathie, Klarheit und Begeisterungsfähigkeit
11. Du bindest Teams in Transformationsprozesse ein und förderst eine offene, agile und innovationsfreudige Unternehmenskultur
12. Du handelst pragmatisch und mit starkem Gestaltungswillen – immer mit Blick auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen
13. Du verfügst über ausgeprägte digitale Kompetenz und kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität
14. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Du verfügst über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich
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