Jobbeschreibung
Du wirkst in unserem jungen Team mit, um den Lebenszyklus unserer Anlagen zu verlängern und unsere bewährte Technik für morgen fit zu machen. Du bist von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme in das Projekt involviert und fungierst als Schnittstelle zwischen den projektdurchführenden Abteilungen. Zu deinen Aufgaben gehört die Planung der Komponenten eines Umbau-, Erweiterungs- oder Modernisierungsprojektes sowie das Design und die Änderung der Kundenlayouts. Als Teil unseres Engineering-Projektteams stimmst du dich mit Hardware, Mechanik und Steuerungstechnik ab und klärst offene Details. Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bist für die Abklärung offener Fragen verantwortlich. Während der Projektumsetzung arbeitest du eng mit den Montage- und Inbetriebsetzungsteams zusammen und erledigst die Rückdokumentation sowie die Einarbeitung der Änderungen durch unsere Montageteams.
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / UNI) in Logistik, Supply Chain, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik. Du bist sehr technikinteressiert, arbeitest gerne in internationalen, dynamischen Teams und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. Reisetätigkeit (ca. 10%) siehst du als Chance, um deinen Büroalltag national und international zu ergänzen. Offenheit, Out-of-the-Box-Denken sowie die Bereitschaft, Ideen einzubringen und kreative, dynamische Lösungen umzusetzen, zählen zu deinen Stärken.
#yourmission
* Mitwirkung im Team zur Verlängerung des Anlagenlebenszyklus und Optimierung der Technik
* Projektbeteiligung von Planung bis Inbetriebnahme, Schnittstellenmanagement
* Planung und Design von Komponenten sowie Layout-Änderungen
* Abstimmung mit Hardware, Mechanik und Steuerungstechnik
* Kundenkontakt und Klärung offener Fragen
* Enge Zusammenarbeit mit Montage- und Inbetriebnahmeteam
* Rückdokumentation und Einarbeitung der Änderungen
#youareknapp
Du hast die Chance, eine rasch wachsende, dynamische Abteilung innerhalb einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mitzugestalten. Wir bieten Weiterbildungsprogramme, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.985 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
#benefits
* Mindestgehalt
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Anbindung
* KNAPP-Kinderwelt
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mitarbeiterevents
* Unternehmensbeteiligung
* Werksrestaurant
* Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Wenn du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, deine Augen vor Begeisterung funkeln, wenn du von deinem Fachgebiet sprichst, Verantwortung übernehmen möchtest, komplexe Themen durchblickst und Veränderungen als Chance siehst, bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr