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Business development manager (d/m/w)

Salzburg
über R2 Consulting GmbH
Business Development Manager
€ 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Aufgaben

* Strategisch- wie umsetzungsorientierte Geschäftsentwicklungsaufgabe
* Für unternehmerische Persönlichkeit
* In einem etablierten, sehr erfolgreichen Gebäude-Energietechnologie-Unternehmen mit dem HeadQuarter im weiteren Umfeld von Graz:
* Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Geschäfts- & Ertragsmodelle;
* Ausarbeitung von entsprechenden Businessplänen
* Marktbeobachtung und fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
* Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, zukunftsorientierten Geschäfts- & Ertragsmodellen für bestehende und neue, marktgerechte Produkt-, Software- und Dienstleistungs-Angebote inklusive Digitalisierung und KI, insbesondere auch von digitalen Vertriebs- und Vermarktungsstrategien wie u.a. Plattformen-
* Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, der Marktentwicklung entsprechenden Kommunikations-Strategien und -Modellen
* Projektmanagement und Team-Building mit anderen Abteilungen im Unternehmen, insbesondere zur weiteren Entwicklung erfolgreicher Angebots-Portfolios
* Key-Accounting bei ausgewählten Kunden und Geschäftspartnern
* Lobbyarbeit, Vorträge und Marktauftritte im Kunden- und Branchenumfeld


Qualifikationen

* Mehrjährige Vertriebs-, Marketing- und/oder Business-Developmenterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner, auch digitaler Geschäfts- & Ertragsmodelle
* vorzugsweise, aber nicht zwingend in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Anlagentechnik - idealerweise auch im Bereich von Software- und modernen digitalen Lösungen inkl. AI
* Sehr gute IT-Kenntnisse und Verständnis für neue digitale Lösungen;
* Begeisterung für innovative, digitale Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewirtschaft
* Zumindest technische Grundkenntnisse - etwa in Energie-, Gebäude- und/oder Anlagentechnik
* Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung; Gespür für Trends und wirtschaftliche Potenziale
* Fähigkeit, eine Idee zur Marktreife zu führen
* Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen; umsetzungs- und durchsetzungsstark
* Begeisterung, an der Transformation der Energiemärkte und an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle federführend mitzuwirken
#J-18808-Ljbffr

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