Overview
HR Business Partner (m/w/d)
€ 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a.
Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie- und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR-Strukturen. Für den Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d).
Arbeitsort: HQ südlich von Wien
Ihre Rolle | vielseitig
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste Ansprechpartnerin sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen Lösungen, fundierter Beratung und aktiver Gestaltung.
Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles
Ganzheitliche Verantwortung für das Recruiting der zugeordneten Geschäftsbereiche
Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen (österreichisches Arbeitsrecht)
Aktive Begleitung und Beratung bei Reorganisationen unter Einbringung Ihres Verständnisses für Geschäfts‑ und Produktionsprozesse
Steuerung und Durchführung des jährlichen Performance‑ und Bonusprozesses gemeinsam mit dem Management
Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards
Proaktive Übernahme von HR‑Projekten bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen
Ihr Profil | überzeugend
Abgeschlossenes FH‑ oder Universitätsstudium mit HR‑relevantem Schwerpunkt
Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie)
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut zum konstruktiven Hinterfragen
Analytisch-logisches Denkvermögen und Interesse an digitalen sowie KI‑gestützten HR‑Lösungen
Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
Optimismus, Begeisterungsfähigkeit und ein ‚klarer Blick in die Zukunft‘
Souveräne Teamplayer-Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Serviceorientierung
Unser Angebot | wertvoll
Verantwortungsvolles Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern
Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte
Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen, kooperativen und erfahrenen Team
Moderne Infrastruktur + Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung
Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung
Attraktive Gehaltsbandbreite von € 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a. zum Einstieg
Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert
Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen? Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften? Dann freuen wir uns darauf, Sie mit unserem Mandanten zu vernetzen, um gemeinsam Neues zu bewegen!
Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.534 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E‑Mail an bewerbung.sommer@isg.com. Bis bald!
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
bewerbung.sommer@isg.com
#J-18808-Ljbffr