Vor 13 Stunden gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt?
Alle reden von Teamgeist – möchten Sie diesen auch wirklich erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse – wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
Aufgaben
* Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale
* Erstellung der Personaleinsatzplanung
* Warenbestellung
* Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung
* Inventur
* Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen
* Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten
* Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo‑Fr: 06:00–19:30 Uhr bzw. 06:00–20:30 Uhr in den Ballungszentren (Wien, St. Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt); Sa: 06:00–18:30 Uhr
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen
* Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
* Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit
* Einwandfreies Leumundszeugnis
Wir bieten
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* Individuelle Einschulung in die Filial‑ und Kassierabläufe für einen optimalen Start
* Mitarbeiter:innen‑Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
* Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680 € brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Österreich für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende österreichische Sprachkenntnisse werden nicht berücksichtigt.
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