Ihre Aufgaben:
1. Fachliche und disziplinäre Führung wie auch proaktive Entwicklung von 5 MitarbeiterInnen
2. Verantwortung für die Bereiche Maschinentechnologie, Fuhrpark, Betriebsmittel und Facility inkl. Ressourcenplanung
3. Verantwortung, Sicherstellung und Organisation der jährlichen prüfungspflichtigen Rechtsarbeitsmittel (über 10.000)
4. Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Datenbanken
5. Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports für 120 Fahrzeuge
Ihr Profil:
6. Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
7. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer artverwandten Funktion, davon mind. 3 Jahre Führungserfahrung
8. Gutes technisches Know how in Maschinenbau und mit Warengruppen vorteilhaft
9. Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse erwünscht, Datenbank-Affinität vorteilhaft
10. Gute Englischkenntnisse
11. Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Flexibilität
12. Dienstreise-Bereitschaft innerhalb Österreichs
Unser Kunde bietet:
13. Vollzeitanstellung
14. Jahresbrutto ab € 80.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation) + Bonus
15. Firmen-PKW, Firmen-Laptop und -Handy (auch zur Privatnutzung)
16. Wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima
17. Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsfreiraum
18. Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
19. Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss, attraktive Mitarbeiterrabatte, Teamevents uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!