Folgendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie: Sicherstellung eines reibungslosen Distributionsablaufes (KIWI) Verplanung der Kundenaufträge im ERP-System LKW-Disposition (Berechnung des erforderlichen Laderaumes) Monitoring der Verladungen Kontrolle der Speditionsrechnungen Lademittel- und Lagerverwaltung Schnittstelle zu Vertrieb, Produktion und externen Dienstleistern (Frächtern, etc) Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebslogistikkaufmann/frau, Speditionskaufmann/frau oder gleichwertige Ausbildung Selbstsicheres und Verhandlungsstarkes Auftreten Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Interesse an einer möglichen zukünftigen Team-Verantwortung Gute MS Office- und ERP Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskompetenz Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise Englischkenntnisse / CEE Sprachen von Vorteil Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung Work-Life-Balance - Familienfreundlichkeit Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detaillierten Einschulungsinhalten. Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren. Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto EUR 60.000,00 pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben