Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en Junior SAP Business Analyst (m/w/x).
Aufgaben:
* Unterstützung bei der Einführung des neuen Dealer Management Systems Autofacets gemeinsam mit dem neuen CRM System Salesforce und deren Schnittstellen zum SAP-ERP-System
* Mitarbeit bei den Vorbereitungen zur SAP Transformation SAP ECC zu SAP S4/HANA
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen im FI/CO-Modul
* Analyse der Geschäftsprozesse und Aufbau von Lösungsdesigns
* Umsetzung der Lösungen über Customizing und ABAP Programmierung
* Bereitstellung von 1st Level Applikationssupport
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
* Engagement und Spaß an der Projektarbeit
Qualifikationen:
* Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung mit SAP im Customizing und in der ABAP Programmierung
* Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien auf Basis S4/HANA (SAP BTP) vorteilhaft
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytisches Denken und Handeln
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit
Wir bieten:
* Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
* Möglichkeit zur Projektleitung des Transformationsprojekts SAP ECC auf S4/HANA (falls gewünscht)
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung als Führungskraft innerhalb der IT-Abteilung
* Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
* Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
* Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
* Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
* Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
* Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
* Ein Monatsbruttogehalt ab 4.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ing. Dieter Spittersberger
Teamleitung Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding
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