Technical Sales Manager (w/m/d)
#electrics#automation#plantengineering#greenjob
25.07.2025
Job-Nr.: 215062
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
Verantwortung für die Leitung und Koordination von Aktivitäten in Angebotsprojekten auf dem Weltmarkt
Angebotsprojektmanagement, einschließlich technischer Spezifikationen, Berichterstattung, Terminplanung und Kostenkalkulation
Schnittstelle zwischen technischem Projektteam und kaufmännischer Abwicklung
Entwicklung technischer Lösungen und Anlagenkonzepte, zugeschnitten auf Kundenanforderungen und Ausschreibungsspezifikationen
Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen, technischen Präsentationen und Vorträgen
Vertragsverhandlungen mit Kunden, Konsortialpartnern und Lieferanten unter Einhaltung der Richtlinien und Vorgaben
Skill-Set
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, o. Ä.
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von industriellen Elektrik- oder Automationsprojekten
Bereitschaft zu internationalen Reisen (25%)
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch für die globale Kommunikation
Starke kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
Einen spannenden und herausfordernden Tätigkeitsbereich in einem internationalen, dynamischen Unternehmen
Aufgrund umfassender Onboarding-Phase und interner Einarbeitung wird keiner ins kalte Wasser geworfen
Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partner
Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.